“职校衔接”课程是江苏鑫顺咨询公司为入职新员工推出的系列课程，课程设立的主要目的是助力青年员工又好又快实现从校园到职场的转变，迅速成长为一名合格、优秀的企业员工。为了帮助到更多的企业、应届毕业生，江苏鑫顺咨询公司将课程内容整理成书，该书既可以作为高校毕业生就业指导用书，也可以作为企业新员工入职培训用书。

内容共分为三大部分十多个专题，分别从新员工进入职场后么生活篇、成长篇、关系篇三个方面有针对性的引领新员工正确地认知岗位、认知工作的意义更好地适应职场。课程着力从“软实力”和“硬实力”两个层面提升新员工的综合能力，从“软实力”层面——职场素养、职场思维、职场困惑、职场学习四个专题侧重提升新员工思维能力，从意识层面完成“职校转变”，学习一个合格的职场人面对不同的情景应该如何思考、如何走出困境；从“硬实力”层面——常用模型、职业习惯、职业技能、职场沟通四个专题，帮助新员工掌握职场技能，手把手从零教授方法，授人以渔。